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Título

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Oficial Superior de CMC

Descripción

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Estamos buscando un Oficial Superior de CMC altamente capacitado y experimentado para liderar y supervisar las operaciones diarias en el Centro de Mando y Control (CMC). El candidato ideal será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, garantizar la eficiencia operativa y mantener altos estándares de seguridad y comunicación. Como Oficial Superior de CMC, desempeñará un papel fundamental en la toma de decisiones estratégicas, la gestión de crisis y la implementación de protocolos de emergencia. Además, será responsable de la formación y evaluación del personal, así como de la elaboración de informes detallados para la alta dirección. El Oficial Superior de CMC debe poseer habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis, así como una sólida comprensión de los sistemas tecnológicos y de información utilizados en el CMC. Será responsable de asegurar la correcta transmisión de información entre los diferentes departamentos y de mantener la integridad de los datos críticos. También deberá colaborar con organismos externos, como fuerzas de seguridad, servicios de emergencia y autoridades gubernamentales, para coordinar respuestas efectivas ante incidentes. Entre sus funciones, se incluye la supervisión de la implementación de nuevas tecnologías, la actualización de procedimientos operativos y la gestión de recursos humanos y materiales. El Oficial Superior de CMC debe ser capaz de trabajar bajo presión, tomar decisiones rápidas y precisas, y anticipar posibles riesgos o amenazas. Se valorará la experiencia previa en entornos de mando y control, así como la capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes y complejas. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con vocación de servicio, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito y seguridad de nuestra organización.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias del Centro de Mando y Control.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios y asignar tareas.
  • Garantizar la correcta transmisión de información crítica.
  • Gestionar situaciones de emergencia y crisis.
  • Elaborar informes operativos para la alta dirección.
  • Implementar y actualizar protocolos de seguridad.
  • Formar y evaluar al personal del CMC.
  • Colaborar con organismos externos en la gestión de incidentes.
  • Supervisar la integración de nuevas tecnologías.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos.

Requisitos

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  • Título universitario en áreas relacionadas (seguridad, ingeniería, administración).
  • Experiencia mínima de 5 años en centros de mando y control.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
  • Conocimientos avanzados en sistemas de información y comunicación.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  • Dominio de protocolos de seguridad y gestión de crisis.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Experiencia en la elaboración de informes y documentación técnica.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en centros de mando y control?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión o crisis?
  • Describa una ocasión en la que lideró un equipo multidisciplinario.
  • ¿Qué herramientas tecnológicas domina para la gestión de operaciones?
  • ¿Cómo asegura la correcta transmisión de información crítica?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en turnos rotativos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para la formación y motivación del personal?
  • ¿Ha colaborado con organismos externos en la gestión de incidentes?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado en protocolos de seguridad?
  • ¿Qué considera fundamental para el éxito de un CMC?